Artigos
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Não seja refém da Inteligência Artificial
Não seja refém da Inteligência Artificial: Pedro Signorelli, um dos maiores especialistas do Brasil em gestão, explica a importância de não sermos reféns da IA
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Data & Analytics: o coração operacional
Neste artigo de Eduardo Conesa, especialista em gestão de dados e CEO do AgnosticData, aborda sobre Data & Analytics e as tendências do mercado
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Pesquisas por burnout e sintomas cresceram 37% em 2024
Pesquisas por burnout e sintomas cresceram 37% em 2024: Dados revelam urgência em debater a saúde mental no ambiente de trabalho
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Brasileiros com Deficiência: Menos de 30% encontram empregos
Menos de 30% dos brasileiros com deficiência encontram espaço no mercado de trabalho; AHK Paraná e associados mantêm compromisso com a inclusão
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Como sabotar a busca por emprego?
Como sabotar a busca por emprego? Fique ligado nestes 7 erros mais cometidos, segundo especialista, e, portanto saiba como evitar!
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Como manter a qualidade de vida no trabalho?
Como manter a qualidade de vida no trabalho? Especialista dá dicas para empresas e colaboradores encontrarem o equilíbrio entre a rotina de trabalho e a vida pessoal
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Inteligência Artificial auxilia empresas na busca por talentos
Confira neste artigo da Vagas For Business como a Inteligência Artificial auxilia empresas na busca por talentos
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Learning Agility está moldando o futuro do trabalho?
Adriano Almeida, líder da Alura Para Empresas e autor deste artigo, explica como a Learning Agility está moldando o futuro do trabalho
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Estresse influencia 67% dos trabalhadores brasileiros
No dia Mundial de Combate ao Estresse, 23 de setembro, Fabio Ongaro, CEO da Energy Group, ressalta a importância dos cuidados com a saúde e bem-estar nas empresas e revela que serviços integrados podem reduzir até 20% nos custos. Afinal, o estresse influencia 67% dos trabalhadores brasileiros.
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Dia do Contador: 7 áreas para trabalhar com contabilidade
Desde auditoria e controladoria a compliance, cada cargo exige diferentes habilidades, que devem incluir capacidade de adaptação às tecnologias e regulamentações do mercado
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Como apoiar colaboradores em situações de crise?
Samantha Salese aborda neste artigo o papel das empresas e como apoiar colaboradores em situações de crise
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Gerenciar os conflitos no trabalho pode melhorar a produtividade
Gerenciar os conflitos no trabalho: Promover uma comunicação assertiva e uma resolução eficiente de problemas é essencial para manter o rendimento no mundo corporativo
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Como identificar e desenvolver possíveis líderes internos?
Como identificar e desenvolver possíveis líderes internos? Visão estratégica, gestão de pessoas e agilidade na aprendizagem são os principais diferenciais que uma empresa deve buscar em seus futuros líderes
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Prevenção ao suicídio no ambiente de trabalho exige +ações
“O mundo corporativo precisa se preocupar com a saúde mental para além do calendário sazonal”, alerta médica, sobre a prevenção ao suicídio no ambiente de trabalho
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Como lidar com a violência contra a mulher no trabalho?
Bia Nóbrega explica como as empresas devem agir para prevenir e realizar o acolhimento quando de agressões relacionadas a gênero
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Setembro Amarelo: 5 formas de cuidar da saúde mental
Setembro Amarelo: 63% dos trabalhadores sentam ansiedade ou angústia na maior parte dos dias, aponta pesquisa da Vidalink
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Pausa na carreira: como se organizar para não ser esquecido?
É possível fazer uma pausa na carreira, e não ser esquecido pelo mercado de trabalho? Wanderley Cintra Jr apresenta como fazer!
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Como a IA impulsiona as soft skills no mercado de trabalho
Karina Rehavia destaca como a IA impulsiona as soft skills, na valorização das habilidades comportamentais no mercado de trabalho
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Dicas para se tornar um profissional indispensável para a empresa
Especialista do ButtiniMoraes apresenta estas dicas para se tornar um profissional indispensável para a empresa
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Seja o líder que a sua empresa precisa
Seja o líder que a sua empresa precisa: Pedro Signorelli, um dos maiores especialistas do Brasil em gestão, explica como você pode se tornar!
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Lazy Job: Geração Z adota como flexibilidade e bem-estar
Adriana Belintani traz o tema lazy job, tendência da geração Z, que prioriza a flexibilidade da vida profissional, enquanto as corporações precisam se adaptar, partindo de uma mudança de mentalidade.
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Sustentabilidade humana: o que é e por que colocar em prática?
Sustentabilidade humana: Garantir um ambiente corporativo saudável para as pessoas é tão importante para um negócio quanto para os resultados financeiros da organização
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As Habilidades que decidem quem dominará o mercado de trabalho
Luciana Lima, professora do Insper, alerta: empresas que não estiverem prontas para essas mudanças das habilidades correm o risco de desaparecer
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5 soft skills indispensáveis para conseguir emprego e estágio
Segundo pesquisa, 5 soft skills indispensáveis estão no topo das habilidades mais procuradas por empresas em 2024