Artigos
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Estratégias de remuneração adequadas são fundamentais
Estratégias de remuneração adequadas são fundamentais para reter e motivar talentos essenciais ao sucesso dos negócios
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70% dos treinamentos empresariais no Brasil são ineficientes
70% dos treinamentos empresariais no Brasil são ineficientes: falta de praticidade, generalização e materiais não suprirem concretamente as demandas dos profissionais
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Blip aposta em contato inteligente com IA para comunicação interna
Blip aposta em contato inteligente com IA para comunicação interna, para alavancar a produtividade dos colaboradores e ser um laboratório de experimentação para testar novas tecnologias
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Ambiente tóxico e turnover: Estudo de Harvard revela relação
Ambiente tóxico e turnover: Estudo de Harvard revela relação: Como gestão neuroconsciente pode transformar as relações no local de trabalho?
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Sem disciplina não há evolução
Roberto Vilela traz neste artigo uma reflexão sobre a importância da disciplina para conseguir alcançar os objetivos
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Cultura de Inovação: Como implementar?
Neste artigo de Rafael Miranda, Diretor de Inovação e Co-fundador da Impulso, conheça 3 estratégias para implementar uma cultura de inovação
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Mitos e verdades sobre a carreira de concurso público
Mitos e verdades sobre a carreira de concurso público: Com a aplicação do novo Concurso Nacional Unificado se aproximando, Juliana Saboia, mentora de carreira e negócios, fala sobre como funciona a profissão dos servidores
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Mais flexibilidade e autonomia, e menos hierarquia
Mais flexibilidade e autonomia, e menos hierarquia: o que as empresas podem fazer para se adaptar à Geração Z?
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Trabalho remoto é vilão ou herói nas carreiras das mulheres?
Trabalho remoto é vilão ou herói nas carreiras das mulheres? Estudo revela que os impactos variam com a experiência profissional
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Influência das redes sociais na saúde mental e na produtividade
Influência das redes sociais na saúde mental e na produtividade: Por Fátima Macedo, psicóloga especializada em Saúde Ocupacional e Terapia Cognitivo-Comportamental e CEO da Mental Clean
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+75% dizem que empresas não têm orçamento para saúde mental
+75% das pessoas trabalhadoras dizem que as empresas não têm orçamento para ações voltadas à saúde mental, aponta a Ticket
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Ghosting: por que isso acontece e como lidar?
Ghosting: Indeed dá dicas do que os candidatos podem fazer nessa situação e transformar a experiência em uma oportunidade de aprendizado
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A felicidade dos colaboradores é responsabilidade apenas do RH?
A felicidade dos colaboradores é responsabilidade apenas do RH? Hosana Azevedo e Renata Rivetti destacam a importância da comunicação eficaz entre todos os níveis
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Maior taxa de retenção entre profissionais da Geração Y
HRtech realizou levantamento com 512 pessoas para analisar maior taxa de retenção por recorte de gênero e geração
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Geração Z leva os pais para entrevistas de emprego
Geração Z leva os pais para entrevistas de emprego: Exposição à tecnologia não só molda a maneira como se comunicam, mas também influencia suas percepções e comportamentos no ambiente profissional
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Profissionais de TI comunicativos e hábeis em equipe tem mais chances de contratação
Profissionais de TI comunicativos e hábeis em equipe tem mais chances de contratação: A área de dados e Inteligência Artificial (IA) está em expansão desde o início de 2024 e oferta diversas vagas tanto para profissionais “júnior”, quanto “seniores”
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Pesquisa People at Work 2024: Flexibilidade é primordial para 30%
Flexibilidade de horários é primordial para 30% dos profissionais brasileiros, de acordo com a Pesquisa People at Work 2024
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Pesquisa de clima organizacional: Qual a sua importância?
Principal base das empresas para desenvolver políticas de saúde mental é pesquisa de clima organizacional, mostra Ticket
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Aparelhos celulares e redes sociais no ambiente de trabalho?
Aparelhos celulares e redes sociais no ambiente de trabalho? Especialistas alertam que o uso excessivo pode desencadear episódios de estresse, queda de rendimento e até depressão
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Inteligência Artificial está transformando setores e suas práticas
Artigo de Francisco Chang, Senior VP Partner Sales LATAM da Kore.ai, abordando sobre como a Inteligência Artificial está transformando setores e suas práticas
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Quais as principais dificuldades de RH na área jurídica?
Quais as principais dificuldades de RH na área jurídica? Estudo da BOLD HRO realizado com sócios e diretores dos principais escritórios de advocacia
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5 dicas para criar o ambiente de trabalho atrativo para a Geração Z
5 dicas para criar o ambiente de trabalho atrativo para a Geração Z: Flexibilidade no horário de trabalho e a promoção de uma cultura de inclusão e bem-estar são algumas das práticas essenciais para atrair e reter esses novos profissionais
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Produtividade tóxica nas empresas é uma grande armadilha
Produtividade tóxica nas empresas é uma grande armadilha: 43% dos líderes de empresas estão explorando novas tecnologias para aumentar a produtividade e a eficiência
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Squad-as-a-Service: modelo de recrutamento economiza até 30%
Squad-as-a-Service: Serviço entrega equipes completas e multidisciplinares sob demanda para lidar com projetos específicos