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Continental adere à Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial; empresa promove ativamente a inclusão e o respeito por todos os grupos de colaboradores
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49% teme que salário não aumente: Pesquisa do Indeed revela que horários mais flexíveis e bem-estar são algumas das prioridades para mais de um terço dos profissionais – mas melhores salários ainda estão no topo da lista
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