Artigos
Busca pela paixão no trabalho pode causar adoecimento mental
Maryana com Y discorre sobre até que ponto a busca pela paixão no trabalho saudável e o que considerar para ter satisfação no que se faz
Capacitismo: um atraso social e econômico
Artigo sobre capacitismo é autoria de Valmir de Souza é COO da Biomob, startup especializada em soluções de acessibilidade e consultoria para projetos sociais
O papel das empresas no combate à violência contra as mulheres
Tatiana Naumann aborda sobre o papel das empresas no combate à violência contra as mulheres e a maioridade da Lei Maria da Penha
Como manter o emprego remoto? 16 Dicas Essenciais!
Como manter o emprego remoto? Comunicação clara, organização eficiente e um equilíbrio saudável são alguns caminhos
Violência contra a mulher no trabalho: ABRH-SP e LIFE debatem
Agosto Lilás: ABRH-SP e movimento LIFE impulsionam debate sobre violência contra a mulher no ambiente de trabalho
Recrutando Campeões: perfis essenciais para alto desempenho
Recrutando Campeões: Nos esportes coletivos e nas equipes de trabalho, todos são importantes, do técnico à estrela do time
Tendências de recrutamento: o futuro das experiências imersivas
Giuliana Corbo, CEO da Nearsure, destaca as tendências de recrutamento, como realidade virtual (RV) e a realidade aumentada (RA)
Como a IA Generativa influencia o futuro do trabalho?
Como a IA Generativa influencia o futuro do trabalho? Claudio Maggieri traz neste artigo sobre a importância de políticas de salvaguarda para garantir o uso adequado da tecnologia
Aumento de 26,21% na geração de novos empregos em 2024
Aumento de 26,21% na geração de novos empregos em 2024: Dados do Caged apontam cenário animador com impacto nos setores de RH das empresas
Estratégias de remuneração adequadas são fundamentais
Estratégias de remuneração adequadas são fundamentais para reter e motivar talentos essenciais ao sucesso dos negócios
70% dos treinamentos empresariais no Brasil são ineficientes
70% dos treinamentos empresariais no Brasil são ineficientes: falta de praticidade, generalização e materiais não suprirem concretamente as demandas dos profissionais
Blip aposta em contato inteligente com IA para comunicação interna
Blip aposta em contato inteligente com IA para comunicação interna, para alavancar a produtividade dos colaboradores e ser um laboratório de experimentação para testar novas tecnologias
Ambiente tóxico e turnover: Estudo de Harvard revela relação
Ambiente tóxico e turnover: Estudo de Harvard revela relação: Como gestão neuroconsciente pode transformar as relações no local de trabalho?
Sem disciplina não há evolução
Roberto Vilela traz neste artigo uma reflexão sobre a importância da disciplina para conseguir alcançar os objetivos
Cultura de Inovação: Como implementar?
Neste artigo de Rafael Miranda, Diretor de Inovação e Co-fundador da Impulso, conheça 3 estratégias para implementar uma cultura de inovação
Mitos e verdades sobre a carreira de concurso público
Mitos e verdades sobre a carreira de concurso público: Com a aplicação do novo Concurso Nacional Unificado se aproximando, Juliana Saboia, mentora de carreira e negócios, fala sobre como funciona a profissão dos servidores
Mais flexibilidade e autonomia, e menos hierarquia
Mais flexibilidade e autonomia, e menos hierarquia: o que as empresas podem fazer para se adaptar à Geração Z?
Trabalho remoto é vilão ou herói nas carreiras das mulheres?
Trabalho remoto é vilão ou herói nas carreiras das mulheres? Estudo revela que os impactos variam com a experiência profissional
Influência das redes sociais na saúde mental e na produtividade
Influência das redes sociais na saúde mental e na produtividade: Por Fátima Macedo, psicóloga especializada em Saúde Ocupacional e Terapia Cognitivo-Comportamental e CEO da Mental Clean
+75% dizem que empresas não têm orçamento para saúde mental
+75% das pessoas trabalhadoras dizem que as empresas não têm orçamento para ações voltadas à saúde mental, aponta a Ticket
Ghosting: por que isso acontece e como lidar?
Ghosting: Indeed dá dicas do que os candidatos podem fazer nessa situação e transformar a experiência em uma oportunidade de aprendizado
A felicidade dos colaboradores é responsabilidade apenas do RH?
A felicidade dos colaboradores é responsabilidade apenas do RH? Hosana Azevedo e Renata Rivetti destacam a importância da comunicação eficaz entre todos os níveis
Maior taxa de retenção entre profissionais da Geração Y
HRtech realizou levantamento com 512 pessoas para analisar maior taxa de retenção por recorte de gênero e geração
Geração Z leva os pais para entrevistas de emprego
Geração Z leva os pais para entrevistas de emprego: Exposição à tecnologia não só molda a maneira como se comunicam, mas também influencia suas percepções e comportamentos no ambiente profissional
